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      2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員公告(2號)
      2016-12-21 16:06     (點擊: )

      根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全市事業單位新進人員公開招聘制度的實施意見》(遼辦發[2010]40號)精神,現將遼源市2016年面向社會公開招聘事業單位工作人員的有關事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      本次遼源市食品質量安全檢測中心共招聘工作人員13名。具體崗位及資格條件詳見《2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

      3.遵守紀律、品行端正。

      4.具備適應崗位要求的身體條件。

      5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年11月28日至1998年11月28日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2016年11月28日為準。

      (二)崗位條件

      符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見附件1。

      (三)其他資格條件

      1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

      2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

      (四)有下列情形之一的人員不得報考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

      2.在公務員考錄和事業單位招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

      3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

      4.全日制在讀的非2016年畢業生(2017年以后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生。同時,全日制在讀的非2016年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

      5.現役軍人。

      6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘、特崗教師等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

      7.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

      (五)回避情形

      應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

      三、報名辦法

      (一)報名方式

      采取現場報名的方式進行。

      (二)報名時間和地點

      報名時間:2016年12月12日至12月23日(周六、周日休息)

      上午:8:30至11:00,下午13:00至16:00。

      報名地點:遼源市食品藥品監督管理局人事科(遼河大路3747號)

      (三)報名要求

      1.報名者須填寫《2016年遼源市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,從網上下載并打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證及其崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份,3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

      2.每名考生只允許報考一個崗位,報考多個崗位無效。

      3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證及其崗位需求的其它材料通過傳真的方式報名,領取《面試通知書》前送達相關證件原件。

      (四)資格審查及繳費

      由市食品藥品監督管理局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,現場繳費,標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務費80元)。通過傳真方式報名的考生,資格審查結果電話通知,待復查證書原件無誤后繳費。

      考生須于2017年1月4日至1月6日,在遼源市食品藥品監督管理局人事科(遼河大路3747號)領取《面試通知書》,持本人有效身份證和《面試通知書》參加面試。

      (五)開考比例

      本次公告各崗位均不設開考比例。

      (六)相關事項

      1.請考生務必保持報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負。

      2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證、學位證上的名稱完全一致。

      四、招聘考試

      本次公開招聘考試采取面試方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績即為考試總成績。計算考生總成績時,保留小數點后兩位。面試采取結構化面談的方式進行。面試的具體時間和地點詳見《面試通知書》。

      本公告同一崗位報名人數超過50人時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試人選,進行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:10確定。取得面試資格的人選按規定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權重,考生成績以面試成績為準。

      五、體檢與考察

      面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如果總成績相同,需要進行第二輪面試確定。但對于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者,在總成績相同的情況下,優先確定為體檢人選。體檢工作由遼源市人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格及體檢考察期間自動放棄的,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

      六、公示

      經考察合格的,確定為擬聘用人選,在遼源市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

      七、聘用

      對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      被聘用人員在聘用單位有最低服務年限的(含試用期),服務年限內不得流動到其它單位。

      八、注意事項

      凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格。

      九、信息發布及政策咨詢

      吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)、遼源市人力資源和社會保障局網站(http://www.jllyhrss.gov.cn)為本次公告的發布網站。請考生及時關注相關信息。

      政策咨詢及傳真電話:

      0437-3315216(遼源市食品藥品監督管理局人事科)

      報名期間仲裁舉報電話:

      0437-3168867(遼源市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科)

      此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。網站為遼源市人力資源和社會保障局網站(http://www.jllyhrss.gov.cn)。

                                                               

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